根据医院工作安排，结合标准化建设要求，从9月22日开始，淄博市第四人民医院组织新入院员工进行为期一周的岗前培训。
医院对本次培训工作高度重视，召开专题会议，院领导对培训工作做出具体要求。组织人事科、院办公室、医务科、护理部、院感科、信息科、保卫科、创建办、药学部等科室负责人精心准备，做好培训工作。培训人员用PPT、现场演示等方式对新入院的26名员工从人事管理制度、医院发展史和医院文化、信息系统使用、消防安全、院感、医疗、护理、标准化建设、药学等方面进行系统的培训，每次培训后进行现场培训知识考试，培训结束后，每一名学员都写出心得体会。
通过岗前培训，使每一名新入院员工都对医院开展的各项工作有了较为全面的了解和掌握，为今后工作的顺利开展打下了良好的基础。
