目前，市第四医院标准化建设已进入冲刺阶段，为保证标准化建设顺利推进，增强全院干部职工的主人翁意识，强化迎评工作的应对能力，市第四医院自12日起对全院干部职工进行全面的无缝隙地毯式访谈。
此次访谈的主要内容包括应知应会知识，核心制度、职责的落实，各种突发事件的应急能力和本岗位重点工作、质控目标、发展规划等内容。访谈形式分为两种，副护士长以上中层干部由医院领导班子、创建办组织面对面访谈；中层以下职工由分管院领导带领各督导组成员进行全面访谈。
此次访谈实行全员参与，人人过关。通过访谈，极大提高了干部职工对各项制度、应知应会知识的熟练掌握程度，为更好地迎接标准化建设评审打下了良好的基础。
