为进一步加强人才梯队建设，选拔一批有思想、有能力、有事业心、肯奉献的有志青年充实到干部管理队伍中去，为医院建设发展储备力量，市第四医院在全院范围内进行主任助理竞聘上岗公开选拔。本次主任助理竞聘按照医院标准化建设要求，本着“公开、公平、公正”、好中择优的原则，分为个人报名、资格审查、理论考试、民主测评、演讲答辩、组织考察等步骤进行。
6月24日下午，医院组织进行竞聘上岗演讲答辩会。22名竞聘者精神饱满，意气风发，分别从工作经历、自身优势、未来设想、工作措施等方面进行了精彩的竞选演讲，现场答辩思维敏捷，表述清晰，展示了良好的精神风貌。
随后，医院将综合竞聘者各个环节的得分，选拔优胜者充实到干部管理队伍中。
