为增进新员工对医院的了解，尽快适应新的工作环境，了解医院的历史、发展规划及奋斗目标。10月19日—23日，市第四医院举行了2016年新员工岗前培训。来自医疗、检验、药剂、影像、行政等科室的43名新入院员工参加了培训。培训由院内培训、拓展训练两部分组成。
院办公室、组织人事科、医务科、护理部、院感科、科教科、保卫科、信息科、药学部等相关科室负责人分别从医院发展史和医院文化、人事管理制度、医疗、护理、院感、科教、消防安全、信息系统使用、药学等方面进行了系统的培训，每次培训后进行现场培训知识考试。
23日上午，新员工在寿光市林海森林公园素质拓展基地，进行了为期两天的拓展训练。
在教官的带领下，职工们充分发挥团队协作精神，完成了“生死时速”、“信任背摔”、“高空锻炼”、“七巧板”、“高空断桥”、“毕业墙”等多个训练项目。训练过程中，队员们展现出了良好的精神状态，面对困难和挫折，不畏惧、不放弃、积极克服困难。在挑战自我、战胜自我的同时，也深刻理解了“团队”的真正含义。
通过岗前培训，使每一名新入院员工对医院的各项工作有了较为全面的了解和掌握，进一步增强了团队凝聚力和协作精神，为今后更好的工作打下了坚实的基础。
