学到手

格物知医送新生

    人才的培养，说到家还是为实现学有所用。

    如此大力度的培训学习，带给四院什么变化？对此，四院副院长黄其来告诉记者，通过这样的分步走计划，提高了医院整体实力和办院水平，通过对标国内最好的医院，将自己的人才送出去学习，通过系统学习快速达到国内先进水平。学习归来的医生也确实做到了融会贯通，能够学以致用，从台湾交流归来的两批科主任们也将先进的医疗技术和管理理念应用到临床实践中。肿瘤三科主任于洪洲9月份到台北荣民总院进行访问学习后，他将处理好医患关系作为突破口，要求医生首先要有良好的道德评价意识，其次要有爱心和敬业精神。只有具有高尚的医德、仁者的爱心，精湛的医术才能在目前的社会环境中处理好医患关系。

    或许患者尚难全面感知其变化，但是在内行人看来，医院和医生的变化都是很大的。黄其来说：“医生从医病转向医人，这种理念的转变就是我们的医生外出学习后提炼的。对于我们这样一所肿瘤医院和传染病防治医院来说，这一点尤为重要。我院就诊病人以重疾、传染病人群居多，采取什么治疗措施，有时候还必须考虑病人今后生活需求，体现人性化。在业务流程中也有了很大变化，此前一直重视治疗但与患者沟通不够，外出学习后，我们更加注重与患者沟通。通过药物和心理疏导多管齐下，提高患者生存欲望，强化其对未来生活的信心。这就是一种诊疗流程的修复和再造。”

    在“人才带动”战略的推动下，一批重点项目在全院遍地开花。医院先后创新开展了适型调强放射治疗、氩氦刀冷冻消融治疗实体肿瘤、三氧治疗肝病及免疫系统疾病、应用射频、光动力、粒子植入治疗全身各部位肿瘤等新技术新业务20余项，其中适型调强放射治疗，主要用于治疗恶性肿瘤，避免正常组织和器官接受损伤性照射，提高肿瘤病人的生活质量。放射科在全市率先开展了CT、核磁共振、胃镜等引导下以消融为主的肿瘤微创介入治疗，每年手术两达到500多台。

    12月12日下午，来自匈牙利布达佩斯市肺病治疗医院的Lorant Kecskes 医生、Horvath Szilvia医生和菲律宾帕西格医疗中心的Christine Chavez医生来到四院观摩学习肿瘤微波消融技术。三位外国学者表示，微波消融技术是中国在国际医学治疗领域的领先治疗技术之一，具有消融范围大，创伤小、恢复快、并发症少等优势，她们将认真学习中国专家的先进经验，为更多的病人解除病痛。

    特色专科肿瘤、传染病专业被确定为市级重点学科，中西医结合治疗肿瘤被确定为省级特色专科创建项目，中医药防治传染病被国家中医药管理局确定为临床基地建设单位，医院是淄博市医学会肿瘤学专业委员会、感染性疾病专业委员会、淄博市抗癌协会肿瘤微创介入治疗专业委员会主任委员单位。

    “在很大程度上，医院人才队伍的视野和品质决定着一家医院的格局与高度。”在人才建设上，四院院长毛立亭尤其强调领军人物的培养。从“走出去请进来”战略到“筑巢引凤”的人才引进和培养；从市内的人才引进到医院专家的“世界眼光”，四院人才建设背后的法宝，体现的正是尚德为医、精术善医、格物能医、博爱济众的大医之道。