为进一步加强中层干部队伍建设，提升中层干部的管理水平和履职能力，打造一支懂管理、敢管理、善管理的中层干部队伍，12月15日—17日，淄博市第四人民医院举办了为期三天的中层干部管理能力提升培训班，全院126名中层干部分两批次参加了培训。

   党总支书记路慎国主持开班仪式，毛立亭院长要求参培人员要正确认识这次集中培训的目的和意义，端正态度，仔细聆听，要带着问题学习，结合实际领会。通过培训进一步统一思想观念，统一发展理念，统一心智模式，把公立医院改革中遇到的挑战和困难变成医院转型发展的大好时机，困难变成动力，挑战变成机遇，集大家智慧把医院建设好，发展好。

   此次培训特邀北京吴春容管理咨询中心、北京吴春容全科医学研究中心首席专家吴春容教授授课。

   吴春荣教授以睿智幽默的语言、全新的视角，通过情景讲述、现场提问、即兴演示、主动分享等互动方式，深入浅出地讲授了培养习惯的重要性、保持一个阳光的心态、打造团队文化、孝与感恩、做一个优秀的医务工作者、做事要先做人、科室战略规划等内容。

   培训期间穿插着团队协作训练。每班学员分成四个队，各队队员激情高涨、出谋划策、主动分享、团结协作，积极争创优秀团队和优秀学员。

   结班仪式上，路慎国书记希望参培干部通过学习打开心门，开启心智，养成良好的工作、学习习惯，对待父母、家人、同事、朋友时刻怀着一颗感恩的心，同时要求中层干部要发挥引领带头作用，勤于思考、勇于创新，敢于管理，为医院建设发展做出表率。

   培训结束后，参培干部踊跃上台，分别从孝与感恩、科室战略规划、培训心得等方面进行了情真意切的感悟分享。

   此次培训内涵丰富，贴近工作生活，实用性强，使参培人员更新了工作理念，拓宽了管理思路，提高了协作意识，受到了参培干部的一致好评。大家纷纷表示，将努力把学习成果转化为工作动力，为推动医院又好又快发展作出新的贡献。