为培训职工良好工作习惯，激发岗位热情，增强团队意识，发扬协作精神，凝聚核心力量，关注身心健康，促进家庭和谐，进一步提升职工综合素质和人才队伍整体水平，更好地推进医院发展，1月8日-1月9日，淄博市第四人民医院举办了为期两天的员工综合能力提升培训班，全院365名员工分两批次参加了培训。

  副院长崔克春主持开班仪式。

  毛立亭院长要求全体员工通过此次培训，要进一步加强职业操守、培养良好习惯、摒弃旧的思维方式、创新思想观念，发扬团结协作精神，为医院和科室发展注入新的活力和动力。

  职工代表杨昊楠、王晓东宣读了“职工综合能力提升培训承诺书”。

  此次培训特邀北京吴春容管理咨询中心、北京吴春容全科医学研究中心首席专家吴春容教授授课。

  吴春容教授围绕如何培养良好的工作生活习惯、如何保持一种阳光心态、如何增强团队意识、如何打开心门、开启心智、如何做到孝和感恩以及如何做一名优秀医务工作者等内容展开培训，他幽默风趣、精彩生动的授课，让在座的每一位员工都获益匪浅。

  培训结束后，员工踊跃上台进行培训心得分享。

  结班仪式上，毛立亭院长希望大家以这次员工综合能力提升培训为契机，进一步统一思想观念，统一发展理念，统一心智模式，把公立医院改革中遇到的挑战和困难变成医院转型发展的大好时机，集大家智慧把我们的医院建设好，发展好。

  此次培训内涵丰富，贴近工作生活，实用性强，使参培员工更新观念、开拓思路、勤于思考、勇于创新、团结协作，受到了参培员工的一致好评。大家纷纷表示，将努力把学习成果转化为工作动力，将更多的人文理念、情感关怀融入到为病人服务中去，增强医患沟通、优质服务的能力，不断提升病人获得感，为推动医院又好又快发展作出新的贡献。