为打造高素质专业化、干净担当作为的干部和专业人才队伍，12月22日，淄博市第四人民医院举办干部综合能力提升培训班。全院中层干部、青年人才工程人员、高级职称及硕士共计160余人参加培训。开班典礼由党总支书记路慎国主持。

  在开班式上，院长毛立亭指出，这次培训的目的是为了提升全院干部和专业技术人员的管理能力，凝聚团队力量，增进医患沟通，减少医患矛盾。“思想武装头脑，意识决定行动”，授课将赋予大家新的理念、新的思路、新的举措、新的成就。同时提出三点要求：一是提高政治站位，突出工作重点；二是忠诚干净担当，发挥引领带头作用；三是发扬拼搏精神，增强奋斗本领。要求全体参会人员要以此次学习培训为契机，将理论与实践相结合，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心，牢记使命，大力弘扬救死扶伤的人道主义精神，以昂扬的精神斗志，饱满的工作热情，以身到、心到、责任到的干事创业精神，立足岗位、扎实工作、团结协作、敢于创新，全面完成“一二三四工程”，为建设有创新、有活力、有内涵、有关爱、有人文情怀的现代化医院而不懈奋斗。

  此次培训特邀北京大学医学人文学院院长助理、博士生导师王岳教授和重庆大学公共管理学院博士生导师曾国平教授就知情同意医患沟通和医务工作者的责任等方面进行培训。

  王岳教授作了题为《重新认识知情同意与医患沟通》的精彩授课。他从法律角度深入浅出地分析了当今医患关系及对“知情同意”的独到见解，运用幽默诙谐的语言，让大家在轻松活跃的氛围中以全新的视角和观念重新认识了知情同意与医患沟通的内涵。

  曾国平教授以《从责任走向优秀》为题，围绕如何做一名优秀的医务人员做了生动详细的讲解,强调医务工作者的责任是贯穿于整个工作的始终。围绕“责任”两个字，曾教授用大量的中外经典实例，丰富的人生阅历，高度浓缩的情商箴言阐述了“作为一名优秀医务人员责任”的能力、素质、规范要求。

  结班式上，路慎国同志总结提出，下一步的主要任务就是担当作为、狠抓落实，要把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，让蓝图成为现实。并提出三点希望：一是注重细节管理，把尊重、理解、关怀病人，落实到以人为本的各项医疗服务中。二是围绕增强科室人文管理和沟通服务能力抓好落实。以患者的满意为最高服务标准、以患者需求为服务努力方向，一切以病人为中心，以管理促发展，以服务求效益，以宣传树形象，不断提升社会满意度和医院整体影响力。三是围绕适应新时代、实现新目标、提升新能力抓好落实。希望大家要坚持干什么学什么、缺什么补什么，不断提高辩证思维、创新思维，进一步加强人才学科建设，提升业务钻研能力。大力弘扬狠抓落实的良好风气,要真正把实干、奉献、担当、有为成为干部骨干的一种风尚、一种追求、一种境界，养成一种工作习惯，把各项工作落到实处、干出成效、做出业绩。

  参训人员纷纷表示，此次培训内容新颖、内涵丰富，对增强医患和谐，强化医院平安建设、提高人文素质，增强干部职工责任意识及主人翁意识等方面都具有很好的指导意义。