为提升医院大家庭人文、关爱、和睦的文化氛围，发展医院“心理护理”，提升幸福指数，增强凝聚力，7月6日,淄博市第四人民医院肿瘤二科护士长鲁亚楠主持启动了本科室护理赋能团体成长课程。
课程前团体带领人、心理医师吕淑萍对肿瘤二科全体护理人员做了详细的课前个人成长调查问卷。
课程以运用团体动力学的知识和技能，由吕淑萍通过专业的技术和方法，协助参与者交流反思，打造赋能加持的体验式教学。
护理团体赋能课程每期设定一个主题，如绘画创作、沙盘游戏、花道、手工美作、摄像色彩、音乐欣赏、身心舞动、电影赏析等表达性艺术形式，运用心理专业的实操练习、叙事护理、分享交 流等体验式学习方式，使团体赋能护理人员更能敞开心扉，深入体验，融入气氛。
通过每月开展“护理团体赋能课程”，逐步建立起团体赋能课程长效机制，以促进团队人员身心健康为目标，帮助护理团队人员缓解心理压力、增强抗挫折能力，提高团队建设自我管理、自我调节能力及终身成长心态，切实将“心理护理”落到实处，推动医院和科室家文化建设和谐发展。
