为使新入职员工全面了解医院情况，尽快凝聚共识、坚定职业选择，增强集体归属感和荣誉感，早日成为一名合格的医务工作者，10月18日至21日，淄博市第四人民医院组织开展2021年新入职员工岗前培训，86名新员工参加培训。

岗前培训开班仪式由党委副书记崔克春同志主持，医院领导班子、各职能科室负责人参会。

院长路慎国对新员工们的到来表示热烈的欢迎！他指出，医院历来重视人才工作，切实将人才队伍建设摆到突出位置，相信新员工的到来一定会为医院注入新的活力和希望。同时强调，学习能力是最根本最重要的能力，希望大家把坚持学习作为精神追求和自觉行动，学以致用，知行合一，把培训学习成果、医院优良传统、求真务实作风融入到工作和生活中，转化为坚定的信念，强劲的动力，为推动医院高质量发展添砖加瓦。

 党委书记郭平感谢新入职员工对医院的信任，并寄予殷切期望：一是珍惜机会、立足岗位，胸怀理想志存高远。希望大家尽快转换角色、适应环境、胜任工作，把岗位当成职业，把职业当作事业，医院将为每一位新员工提供良好的施展抱负的平台，让人生价值在岗位上闪光。二是加强学习、勇于实践，谦虚谨慎全面提升。作为一名医务工作者，既要学专业、学服务，还要学法律、学做人，尤其要有爱人如己的胸怀、诚实守信的操守、乐于奉献的精神、团结协作的理念。三是敬业爱院、勇于担当，增强大局责任意识。要牢固树立“责任重于泰山”的理念，认真对待每一位患者，做好每一项技术操作，把小事做细，把细事做透。希望新员工不断自我完善，用科学的精神探索医学奥秘，将四院精神薪火相传，勇攀医学高峰，不负青春韶华，让梦想在新征程起航！

 岗前培训以集中授课的方式进行，13个职能科室负责人精心准备，分别从医院历史沿革与医院文化、医务人员廉政建设、门诊服务流程、护理质量与安全管理、医疗核心制度、医院安全文化建设、医保政策解读、科研与教学、药事知识、职业礼仪与医患沟通、薪酬福利、医院感控与职业防护、信息系统及网络安全教育等方面对大家进行了全面系统的培训与讲解。

为检验培训效果，培训结束后现场进行了培训考核。

新员工纷纷表示，感谢医院的信任和重视，通过此次培训，不仅帮助自己快速实现了从学生到医务工作者的“华丽转身”，更重要的是对自身的职业规划有了更清晰的目标。决心以饱满的工作热情，崭新的工作状态投入到未来的工作和学习中，为实现医院高质量发展贡献自己的力量！