为全面总结2021年取得的成绩，展示工作中的亮点，查找存在的不足，科学谋划2022年工作，1月22日，淄博市第四人民医院组织召开2021年度科室工作述职述廉评议会。

临床、医技、职能科室负责人围绕本科室2021年度工作完成及廉洁科室建设情况、存在的问题和不足、2022年工作计划，以PPT形式、图文并茂地进行了总结汇报。

党委书记郭平同志对各科室2021年付出的辛勤努力给予充分肯定，强调一年之计在于春，一年之功在于行，新的一年已经开启，要求各科室要坚定理想信念，牢记工作目标，提速争先，为圆满完成既定目标奠定良好基础。一是在精准施策上出实招。对看准了、谋定了的事，要树立效率意识、时间意识，想办法、出实招，统筹安排，快速反应、快速落实、快速解决；二是在精准推进上下实功。作为中层干部，要弘扬焦裕禄同志的“三股劲”（对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲），把全部功夫下在推动科室发展、为患者服务上，把全部精力用在狠抓落实上，充分发挥以上率下的“头雁效应”，带领本科室干事创业、担当作为。三是在精细化管理上见实效。要加强精细化目标管理，通过从制度流程、目标分解、持续改进到评价考核，建立操作性强的目标责任评价考核体系，形成“人人有目标，个个有职责，月月有考核”，将过去的一些按经验或惯例办事的弹性目标进行硬化，变过去的“软指标”为现在的“硬指标”，以综合目标为抓手，提高目标管理水平，促进精细化管理上台阶。

党政领导班子成员、全体中层干部参加会议。分管领导对述职进行了点评，纪委书记鲍应麟同志做了集体廉政谈话。述职述廉评议会后，现场对中层干部进行了民主测评。